Dohoda o ukončení pracovního poměru

Rozvázat pracovní poměr lze několika způsoby. Dohoda o ukončení pracovního poměru vyjadřuje konsensus zaměstnavatele a zaměstance ohledně ukončení jejich pracovněprávního vztahu. Dohoda musí být písemná.

Pokud k dohodě dochází z výpovědních důvodů, za které náleží zaměstnanci odstupné, náleží zaměstnanci odstupné i v případě dohody o ukončení pracovního poměru.

 
další dokumenty

100,-

Cena

5 minut

Doba vytvoření

4. 10. 2014

Aktualizováno

Generátor smluv a právních dokumentů

Na mobilní verzi pro Vaše telefony právě pracujeme. Pohodlněji si však veškeré dokumenty vygenerujete na Vašich osobních počítačích nebo tabletech, na které je již systém plně připraven.